اهمیت تعهد و میزان پایبندی به آن در بین کارکنان آموزشگاه

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: چهارمین همایش علمی پژوهشی استانی «از نگاه معلم»
  • کد COI اختصاصی: CFTP04_186
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 910
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

گلستان صباح

مربی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، ارومیه

چکیده

نیروی انسانی مهم ترین منابع هر سازمان به حساب می آید چرا که پیشرفت یا راکد ماندن یک سازمان ارتباط مستقیمی با نیروی انسانی آن سازمان دارد. اگر در بین کارکنان افزون بر بعد مادی بر بعد معنوی توجه وافر شود می تواند سازمان را در جهت نیل سریع تر به اهداف یاری رساند البته در بعد معنوی، تعهد بیشتر جنبه شخصی و درونی پیدا می کند و باعث برقراری ارتباط موثر، درک هزینه ها، نوآوری در بین کارکنان، ایجاد رقابت و ... می شود سازمان آموزش و پرورش مانند بسیاری از سازمان های دیگر دارای منابع بسیار مهم نیروی انسانی است اما تعهد در بین کارکنان این سازمان از اهمیت بیشتری برخوردار است چون آموزش و پرورش مهم ترین زیربنای هر کشور محسوب می شود و نیروی وابسته به آن سالیانه الگوی تعداد زیادی از دانش آموزان قرار می گیرد در واقع این افراد با تعهد بیشتر، ایجاد رقابت مثبت، وابستگی عاطفی بیشتر باعث فراهم شدن محیط یاددهی و یادگیری کارآتر می شود. روش گردآوری اطلاعات در این مقاله کتابخانه ای است هدف پژوهش حاضر پی بردن به اهمیت تعهد در سازمان ها از جمله سازمان آموزش و پرورش می باشد.

کلیدواژه ها

تعهد، کارکنان آموزشگاه، نظام آموزشی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.