بررسی تاثیر نظام جبران خدمات و سرمایه اجتماعی بر سلامت سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی)

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و هشتمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF11_001
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 705
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مسعود قهرمانی

گروه مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران

فاطمه جوانمرد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران

حکیمه خالدلو

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران

چکیده

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر نظام جبران خدمات و سرمایه اجتماعی بر سلامت سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان غربی) به اجرا در آمد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی همبستگی با استفاده ازروش تاثیر سنجی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی بودند که 304 نفر بهعنوان نمونه و به شیوه تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه می باشد. این پرسشنامه از تلفیق سه پرسشنامهاستاندارد می باشد. روایی پرسشنامه ها توسط استاد رشته مدیریت مورد تایید قرار گرفتند و پایایی آنها به روش آلفای کرونباختایید شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی روابط بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی استفادهشد. نتایج نشان می دهد که نظام جبران خدمات و سرمایه اجتماعی بر سلامت سازمانی سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجانغربی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

نظام جبران خدمات، سرمایه اجتماعی، سلامت سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.