مدلسازی رابطه اعتقادات مذهبی، سلامت سازمانی و سلامت روان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: یازدهمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: RAFCON11_323
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 500
نویسندگان
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی
چکیده
هدف از انجام این تحقیق مدلسازی رابطه اعتقادات مذهبی، سلامت سازمانی و سلامت روان می باشد. اینپژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری اینتحقیق کلیه کارکنان مرد آموزش و پرورش کرمان در سال 1396 که تعداد آنها 287 نفر می باشد. جامعهآماری کمتر از 350 نفر در مرز جامعه آماری ضعیف است. لذا نمونه گیری انجام نشد و حجم نمونه با جامعهبرابر است. ابزار جمع آوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه 20 سوالی جهت گیری مذهبی آلپورت (1967)،پرسشنامه 12 سوالی سلامت روانی GHQ (گلدبرگ و ویلیامز، 1988)، پرسشنامه 25 سوالی سلامتسازمانی لوو (2010) می باشد. جهت بررسی فرضیه های تحقیق از با استفاده از نرم افزار Amos مدلسازیمعادلات ساختاری استفاده شد. نتایج معادلات ساختاری نشان داد، اعتقادات مذهبی بر سلامت سازمانی0/27، اعتقادات مذهبی بر سلامت سازمانی 0/32 و سلامت روان بر سلامت سازمانی 0/49 رابطه دارد؛ که بالاترین میزان رابطه بین سلامت روان و سلامت سازمانی است.کلیدواژه ها
اعتقادات مذهبی، سلامت سازمانی و سلامت روانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.