افزایش راندمان نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی کشور
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران(مهندسی سازه و مدیریت ساخت)
- کد COI اختصاصی: SECM02_416
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1429
نویسندگان
دانشجوی دکتری عمران گرایش مدیریت پروژه دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده
با توجه به اهمیت نیروی انسانی به عنوان با ارزش ترین سرمایه جوامع، شناخت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در هر سازمان، می تواند در افزایش بهره وری و توان رقابت آن سازمان، مفید و موثر باشد. بر این اساس این مقاله به دنبال افزایش بازدهی و راندمان نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی کشور با رویکردی نوین می باشد. پر واضح است که افزایش سطوح رقابت در پروژه های عمرانی تاثیر مستقیم بر روی قیمت ها را به همراه خواهد داشته است. که باعث کاهش حاشیه سود و سرمایه گذاری آزمایشی شده است. در چنین محیطی مدیران شرکت های ساختمانی صرفا باید به دنبال بقا باشند جریان نقدی حرف اول را می زند.کلیدواژه ها
راندمان نیروی انسانی، پروژه ساختمانی، توانمندسازی کارکنان، مدیریت منابع انسانی در سازمان پروژه محورمقالات مرتبط جدید
- A Fuzzy Gait Phase Detection for Rehabilitation of Hemiplegic Patients with a HipExoskeleton Robot
- استفاده از فناوری کنترل عددی در رسم و نقاشی دو بعدی با استفاده از نازل رنگ پاش
- طراحی ، ساخت و کالیبراسیون میکرو پمپ سرنگی برای کاربردهای میکروفلوئیدیک
- تاثیر چسبندگی بین لایه های قطعات ساخته شده با پرینتر سه بعدی در شبیه سازی شکست خستگی
- Jerk-limited spatial PH trajectory generation for high-speed robotics application
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.