بررسی وضعیت رضایت شغلی در مدیران و کارشناسان ادارات کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی و خراسان رضوی

سال انتشار: 1397
محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
کد COI اختصاصی: SPORTCONF04_255
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 691

نویسندگان

استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند

چکیده

مساله رضایت شغلی کارکنان یکی از موضوعات مهم در هر سازمان می باشد که مدیران بایستی به آن توجه داشته باشند. رضایت شغلی یکی از عوامل مهم در رضایت از زندگی است و تمام رفتارها و روابط انسان بطور مستقیم و یا غیر مستقیم از چگونگی اشتغال او متاثر است. بنابراین بهتر است به فرد کمک شود تا بتواند شغل مناسبی را انتخاب کند. برای ایفای نقش آماده شود، و به طور رضایت بخشی به شغل خود ادامه دهد.هدف پژوهش حاضر بررسی وضعیت رضایت شغلی در مدیران و کارشناسان ادارات کل ورزش و جوانان استان خراسان جنوبی و خراسان رضوی بود؛ تعداد 110 مدیر و کارشناس به روش تصادفی طبقه ای به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی از مینه سوتا ( 2009 ) که روایی آن توسط گروهی از خبرگان و تحلیلی عاملی تاییدی و اعتبار آن توسط آلفای کرونباخ ( α=0.84 ) مورد تایید قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که وضعیت رضایت شغلی در هر دو گروه مرد و زن مطلوب بود.به گونه ای میانگین رضایت شغلی مدیران و کارشناسان مرد به طور معنی دار از میانگین رضایت شغلی مدیران و کارشناسان زن بیشتر بود.

کلیدواژه ها

رضایت شغلی، مدیران و کارشناسان، ادارات کل ورزش و جوانان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.