بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی در معلمان ورزش شهر شیراز
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
- کد COI اختصاصی: SPORTCONF04_054
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 507
نویسندگان
دانشجوی ارشد مدیریت ورزشی گروه تربیت بدنی واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران، و دبیر تربیت بدنی
استاد راهنما
چکیده
هدف این پژوهش بررسی معنویت سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی در معلمان ورزش شهر شیراز می باشد نوع تحقیق حاضر کاربردی و روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی علی و معلولی می باشد که با در نظر گرفتن جدول مورگان برای جامعه 582 نفر ( به تفکیک 305 نفر زن و 277 نفر مرد ) تعداد 230 نفر نمونه ( به تفکیک 120 نفر زن و 110 نفر مرد ) در نواحی چهار گانه آموزش و پرورش شهر شیراز مورد پرسش قرار گرفتند. در تنظیم سوالات پرسشنامه میلیمن و همکاران ( 2003 ) در معنویت سازمانی و پرسشنامه اورگان و کانوکسی ( 1996 ) در رفتار شهروند سازمانی مورد استفاده قرار گرفته است. جهت آزمون فرضیات از نرم افزار لیزرل با ویراست 23 استفاده گردیده است در یافته های تحقیق فرضیه ی اصلی تاثیر معنویت سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی در معلمان ورزش شهر شیراز با استفاده از مدل معادله ی ساختاری اثبات شد همچنین نتایج آزمون، فرضیه تاثیر معنویت سازمانی بر رفتار شهروند سازمانی ( 03 5 =t؛ 0,82 =b )را تایید نمود بنابراین تاثیر معنادار این فرضیه اثبات شد نتیجه اینکه این فرضیه از برازش مطلوبی برخوردار است به این معنی که افزایش یک واحد انحراف معیار معنویت سازمانی منجر به افزایش 0.82 واحد انحراف معیار متغیر رفتار شهروندی سازمانی خواهد شد همچنین قابل ذکر است که روش نمونه گیری تصادفی نسبی می باشد.در نتیجه با افزایش مولفه های معنویت در معلمان می توان بروز و افزایش رفتار شهروندی را در آنان شاهد بود و آموزش و پرورش کارامدتری داشت.کلیدواژه ها
معنویت سازمانی، رفتار شهروند سازمانی، معلمان ورزش شهر شیرازمقالات مرتبط جدید
- بررسی موانع بهبود عملکرد معلمان و دبیران تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان
- بررسی و مقایسه عوامل موثر در ارزشیابی دانشجویان از اساتید تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی دانشگاه های زاهدان
- طراحی و تبیین الگوی یکپارچه ی قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران: رویکردی مبتنی بر چابکی استراتژیک
- طراحی برنامه حرکات اصلاحی اختصاصی برای اصلاح ناهنجاری اسکولیوز و تحلیل نتایج عملکردی
- مروری جامع بر رابطه بین پای پرانتزی (Genu Varum) و اختلال در اکسیژن رسانی عضلات در طول تمرینات هوازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.