بررسی ارتباط میان مدیریت دانش، سلامت سازمانی با یادگیری سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
- کد COI اختصاصی: SPORTCONF04_031
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 521
نویسندگان
دانشجوی دکتری فیزیولوژی ورزش : دانشگاه پیام نور واحد شهریار
کارشناس ارشد مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی
دانشجوی کارشناسی ارشد تربیت بدنی گرایش رشد دانشگاه پیام نور واحد تهران جنوب
چکیده
هدف اصلی این تحقیق بررسی ارتباط میان مدیریت دانش، سلامت سازمانی با یادگیری سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی می باشد . امروزه با تاکید فزاینده بر سازمان های دانش محور به جای سازمان های تولید محور، دانش ازعوامل مهم در سازمان ها به حساب می آید، و برخورداری از دانش و اطلاعات روزآمد برای ادامه حیات سازمان ها به یک ضرورت انکارناپذیر تبدیل شده است. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی انتخاب شد. جامعه آماری به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی تعداد 191 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی به عنوان نمونه انتخاب شدند. از ابزار پرسشنامه برای گردآوری داده ها استفاده شده است که شامل پرسشانامه مدیریت دانش، سلامت سازمانی ( OH ) و پرسشنامه یادگیری سازمانی بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام شد. برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. همچنین تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده با استفاده از نرم افزار آماری spss صورت گرفته است. نتایج تحقیق نشان داد که بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی ( بعنوان متغیرهای مستقل ) و یادگیری سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین یافته های تحقیق نشان داد که بین سلامت سازمانی و یادگیری سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان مرکزی رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، سلامت سازمانی با یادگیری سازمانی، ورزش و جوانان، مرکزیمقالات مرتبط جدید
- طراحی و پیاده سازی مدل مفهومی بازاریابی حضور مجدد تماشاگران زن والیبال در ایران
- مروری بر عوامل موثر بر موفقیت فوتبال زنان در اروپا: یک تحلیل دوسطحی
- ارتباط بین جو عاطفی خانواده و میزان فعالیت بدنی در کودکان ۹ الی ۱۲ ساله
- نقش رسانه در ایجاد ظرفیت های انگیزشی ورزش بانوان
- ارتباط نحوه گذران اوقات فراغت با رضایت شغلی معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.