نقش واسطه ای سازمان یادگیرنده در رابطه با رهبری اخلاقی و بهره وری مدیران متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 2 شیراز
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 313
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF03_044
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1397
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش تبیین نقش واسطه ای سازمان یادگیرنده در رابطه با رهبری اخلاقی و بهره وری مدیران مدارس متوسطه آموزش و پرورش ناحیه 2 شیراز بوده است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. داده ها تحقیق با روش ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیل شد. نتایج نشان داد که بین سازمان یادگیرنده و رهبری اخلاقی رابطه معناداری وجود دارد و همچنین بین سازمان یادگیرنده و بهره وری و بین رهبری اخلاقی و بهره وری رابطه معنی داری وجود دارد؛ اما سازمان یادگ یرنده نقش میانجی را در رابطه بین رهبری اخلاقی و بهره وری مدیران ایفا نمی کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید رضا معین
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی کازرون