بررسی یک مدل کارآفرینی از فرهنگ سازمانی در شرکت های تولیدی و صنعتی مطالعه موردی : شرکت تولیدی صنایع غذایی مهرام
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس ملی مدیریت،کارآفرینی و مهارت های ارتباطی
- کد COI اختصاصی: MODIRH01_049
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 547
نویسندگان
دانشجوی دکتری حرفه ای مدیریت کسب و کارDBAسازمان مدیریت صنعتی قزوین
دانشجوی دکتری حرفه ای مدیریت کسب و کار DBA سازمان مدیریت صنعتی قزوین
چکیده
شرکتها جهت رسیدن به اهداف خود در محیطی رقابتی و پرچالش می بایستی به فرهنگ سازمانی توجه نمایند. الگوی مدیریت فرهنگ سازمانی در این تحقیق بر اساس مدل دنیسون طراحی شده است. عوامل اصلی (مولفه ها)از قبیل درگیر شدن درکار، ثبات و پایداری،انطباق پذیری و رسالت و عوامل فرعی (شاخص ها) از قبیل توانمندسازی کارکنان،تیم گرایی،توسعه قابلیت ها، ارزشهای بنیادین،توافق،هماهنگی و پیوستگی ،تغییر پذیری،مشتری مداری، یادگیری سازمانی،جهت گیری استراتژیک،اهداف و مقاصد، توسعه چشم انداز بر اساس همان مدل جمع بندی شده اند.جامعه آماری مورد نظر در این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی کوکران، تعداد 96 نفر از کارکنان شرکت مهرام می باشد. جهت سنجش روایی تحقیق از نظر اساتید و متخصصان و برای سنجش پایایی از آزمون آلفای کرونباخ استفاده گردیده است که بالای 7/0 می باشد.در این تحقیق از آزمونهای توصیفی و استنباطی آماری همچون (تی استیودنت)، با استفاده از نرم افزار 19spss استفاده شده است . طبق نتایج به دست آمده همه مولفه های تحقیق در تحلیل فرهنگ سازمانی گروه تولیدی مهرام بجز مولفه های ثبات و پایداری و انطباق پذیری رابطه معنی داری داشته اند.کلیدواژه ها
کارآفرینی،فرهنگ سازمانی، شرکت های کوچک و متوسط(SME s)مقالات مرتبط جدید
- شناسایی کاربردهای پیاده سازی کیفیت ۰.۴ در شرکت های فولاد سازی
- زنجیره تامین چابک و خلق مشترک دانش ، عناصر کسب مزیت رقابتی در سازمان
- تاثیر ویژگی های فرد ی اجتماعی کارکنان بر پیشبرد کارآفرینی سازمانی (مطالعه بانک مهر اقتصاد در شهر کرمان)
- بررسی رابطه پلتفرم های بازاریابی دیجیتال با پایدار سازی مشاغل شرکت های دانش بنیان شهرکرمان
- بررسی تاثیر کارآفرینی گرایی ، بازارگرایی و دانش گرایی بر تولید پاک و کسب مزیت رقابتی پایدار در صنعت فولاد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.