بررسی ویژگی های فردی و مدیریتی مدیران جهادی (مورد مطالعه: حاج عبدالله والی)

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم انسانی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی
  • کد COI اختصاصی: ARSCS01_054
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1098
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمدامین تقی پور

کارشناسی ارشد معارف اسلامی و مدیریت دولتی دانشگاه امام صادق (ع)

مصطفی یخچالی

کارشناسی ارشد معارف اسلامی و مدیریت صنعتی دانشگاه امام صادق (ع)

چکیده

جهاد و مدیریت جهادی از جمله مهم ترین بحث هایی است که در سال های اخیر در ادبیات مدیریتی کشور مطرحاست. توجه خاص مقام معظم رهبری به این مقوله و تبیین زوایای مختلف این سبک از مدیریت نیز بر اهمیت آن افزودهاست. از جمله نکات مهم در مدیریت جهادی شناسایی و معرفی الگوهایی است که بتوان به عنوان نماد و شاخصمدیریت جهادی معرفی کرد تا با الگوبرداری از آنها به مفهوم سازی مدیریت جهادی آن هم بر اساس الگوهای بومیاقدام نمود. بر همین اساس در این پژوهش ویژگی های مدیریتی حاج عبدالله والی به عنوان یکی از مدیران جهادیبومی بر اساس روش مطالعه موردی و بر مبنای کتاب ها، مصاحبه ها و خاطراتی که پیرامون شخصیت ایشان منتشر شدهاست احصاء و در قالب مدلی ارایه شده است. این ویژگی ها در دو دسته ویژگی های فردی و ویژگی های مدیریتیشناسایی و ارایه شده است. بر اساس مدل های به دست آمده این نتیجه حاصل می شود که مدیر جهادی ضمنبرخورداری از ویژگی های ممتاز مدیریتی، نیازمند ویژگی های شخصیتی و فردی خاصی است که این ویژگی ها پایهاصلی و تقویت کننده سبک مدیریت وی می باشد.

کلیدواژه ها

مدیران جهادی، عبدالله والی، ویژگی های فردی، ویژگی های مدیریتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.