تاثیر آموزش مهارت هوش هیجانی بر باورهای خود کارآمدی و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در اورژانس بیمارستان میلاد تهران در سال 96

  • سال انتشار: 1397
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
  • کد COI اختصاصی: ESCONF03_124
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 676
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

هاله حدادپور

کارشناسی ارشد بیهوشی

چکیده

هدف این پژوهش با هدف تاثیر آموزش مهارت هوش هیجانی بر باورهای خود کارآمدی و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در اورژانس بیمارستان میلاد تهران در سال 96 انجام شد. روش مطالعه: این پژوهش مقطعی، به لحاظ نوع هدف کاربردی و برای جمع آوری اطلاعات به روش میدانی، از نوع مداخله ای و شبه تجربی دو گروهی با استفاده از دو روش تلگرامی و کتابچه ای می باشد. و از نظر ماهیت تحلیلی با هدف بررسی مقایسه ای تاثیر آموزش مهارت هوش هیجانی با روش مبتنی بر جزوه و موبایل بر باورهای خود کارآمدی و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در اورژانس بیمارستان میلاد تهران در سال 96 می باشد. یافته ها: ضریب همبستگی بین دو متغیر آموزش هوش هیجانی بر باورهای خودکارآمدی برابر با 0/895 و بین دو متغیر آموزش هوش هیجانی بر کیفیت زندگی کاری پرستاران برابر با 0/749 بدست آمد. نتیجه گیری: نتایج پژوهش نشان داد آموزش مهارت هوش هیجانی بر باورهای خود کارآمدی و کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در اورژانس بیمارستان میلاد تهران استفاده نمایند.

کلیدواژه ها

هوش هیجانی، باورهای خود کارآمدی، کیفیت زندگی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.