رابطه بین ادراک از هوش سازمانی با بهره وری نیروی انسانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی و مطالعات اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: ESCONF03_089
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 598
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
استادیار مدیریت آموزش عالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
چکیده
هدف تحقیق حاضر تعیین رابطه بین ادراک از هوش سازمانی با بهره وری نیروی انسانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان بود. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی و از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری در تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد واحد اصفهان به تعداد 400 نفر بوده اند. بر اساس فرمول حجم نمونه کوکران (196) نفر به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. در این تحقیق از روش نمونه گیری در دسترس استفاده شد. در تحقیق حاضر جهت گردآوری داده ها از دو پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت (2003) و پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت (1980) استفاده شد. تجزیه و تحلیل حاصل از این تحقیق با استفاده از نرم افزار بسته آماری در علوم اجتماعی، نسخه 23، در سطح از آمار استنباطی انجام شد. همچنین برای مشخص شدن پایایی پرسشنامه ها از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده که همه آنها بالای 0/7 بود. نتایج نشان داد که بین ادراک از هوش سازمانی و ابعاد چشم انداز راهبردی، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، توافق و اتحاد، کاربرد دانش و فشار عملکرد با بهره وری نیروی انسانی رابطه معنی دار وجود دارد. از بین متغیرهای مورد مطالعه در رگرسیون بهترین پیش بینی کننده بهره وری نیروی انسانی کارکنان در گام اول بعد کاربرد دانش در گام دوم بعد چشم انداز راهبردی و در گام سوم فشار عملکرد از ادراک از هوش سازمانی بوده است.کلیدواژه ها
هوش سازمانی، بهره وری نیروی انسانی، کارکنان، دانشگاه آزاد اسلامیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.