پیش بینی اخلاق حرفه ای بر اساس تحول اخلاقی در کارکنان ستادی قوه قضاییه

اخلاق حرفه ای مقوله ای است که بسیاری از سازمان ها به آن توجه ویژه ایدارند از این رو پژوهش حاضر با هدف پیش بینی میزان اخلاق حرفهای کارکنان ستادی قوه قضاییه بر اساس تحل اخلاقی آن ها انجام شده است بدین منظور تعداد 219 کارمند باروش نمونه گیری تصادفی از بین جامعه کارکنان ستادی قوه قضاییه به عنوان نمونه انتخاب شدند و از آن ها خواسته شد دو پرسش نامه تحول اخلاقی ما 1981 و پرسش نامه میزان رعایت اخلاق حرفهای توسط کارکنان سازمان ها مهدیون و ضرایی 1393 را که از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردارند تکمیل کنند داده های به دست آمده از پرسش نامه ها به وسیله ویرایش 22 نرم افزار تحلیل اماری SPSS و ضریب همسبتگی پیرسون و تحلیل رگرسیون ساده تجزیه و تحلیل شد نتیجه های حاصل از پژوهش حاضر نشان داد که تحول اخلاقی قادر به پیش بینی 10 درصد از تغییرات اخلاق حرفه ای است این یافته ها نشان داد که به اتوجه به نقش تحول اخلاقی در اخلاق حرفه ای آموزش راهی است برای افزایش تحول اخلاقی در سازمان ها

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، تحول اخلاقی ، کارکنان