سیده نسیبه کاظمی شیخ شبانی - کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد واحد اصفهان خوراسگان
مینا مستحفظیان - گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین تعارض کار خانواده و شفافیت نقش منجیان غریق مربیان شنای زن استان اصفهان در سال )1393( انجام گرفت. این پژوهش، توصیفی بوده و از نوع مطالعات همبستگی است. جامعه آماری آن را 400 نفر از منجیان غریق و مربیان شنای زن استان اصفهان تشکیل دادند که با استفاده از جدول مورگان و کرجسی، حجم نمونه 196 نفر برآورد گردید نتایج نشان میدهد که رابطه منفی و معناداری بین تعارض کار خانواده و شفافیت نقش وجود دارد و تعارض کار خانواده منجیان غریق مربیان شنا، کمتر از حد متوسط است، اما شفافیت نقش آنها - بیشتر از حد متوسط میباشد. همچنین، بین تعارض کار خانواده و شفافیت هدف رابطه منفی و معناداری مشاهده میشود. بین تعارض کار خانواده و شفافیت فرایند نیز رابطه منفی و معناداری وجود دارد. عالوه براین، مشخص شد که شفافیت نقش، بهترین پیشبینیکننده تعارض کار خانواده میباشد و مدل ارایهشده، اثرشفافیت هدف و شفافیت فرایند بر تعارض کار خانواده را تایید مینماید. با توجه به یافته ها میتوان اینگونه استنباط کرد که شفافیت نقش از عوامل مرتبط با تعارض کار خانواده منجیان غریق مربیان شنا میباشد.

تعارض کار خانواده، شفافیت نقش، منجیان غریق، مربیان شنا