دنیا پاداش - کارشناس ارشد دانشگاه اصفهان، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی
محمد سلطان حسینی - استادیار دانشگاه اصفهان، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی
محمد خبیری - دانشیار دانشگاه تهران، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی
سعید فتحی - استادیار دانشگاه اصفهان، دانشکده علوم اداری و اقتصادی

هدف این پژوهش یافتن عوامل مدیریتی و اجرایی موثر بر خصوصیسازی باشگاه های ورزشی و اولویتبندی آنها با استفاده از روش AHP است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش، توصیفی و در حیطه پژوهشهای کیفی است. برای تعیین عوامل و جمع آوری اطلاعات از روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. پس از شناسایی عوامل، درخت سلسله مراتب تصمیم گیری ترسیم و با استفاده از آن پرسشنامه پژوهش استخراج شد. از آنجا که نرخ ناسازگاری محاسبه شده در این پژوهش از 0/1 کمتر است، میتوان گفت پرسشنامه معتبر است. جامعه آماری این تحقیق اعضای هییت علمی دانشگاه ها در رشته اقتصاد و تربیت بدنی، رییس یا معاونان اتحادیه فوتبال، روسای یا نایب رییس های فدراسیونها (فوتبال، والیبال، بسکتبال، کشتی و تکواندو)، روسای لیگها در رشته های یاد شده و مدیر عامل، معاون یا مسیول بازاریابی باشگاه های کشور بودند که از میان آنها 45نفر به عنوان خبره شناسایی شدند و پرسشنامه در اختیار آن ها قرار گرفت. پس از آنکه داده های حاصل از نظرات افراد وارد نرم افزار انتخاب خبره شد، وزنهای نسبی و نهایی معیارها و زیرمعیارها و نیز اولویت آنها در هر سطح از سلسله مراتب درخت تصمیم محاسبه شد. در مدل کل، 13 زیرمعیار اولویت بندی شدند که عوامل: مدیریت نامطلوب، استفاده نکردن از نیروی متخصص و فقدان انگیزه کافی در بخش خصوصی، به ترتیب در اولویتهای اول تا سوم قرار گرفتند؛ در نتیجه، مسیولان میتوانند برای برداشتن گامهای اساسی در خصوصی سازی باشگاه های ورزشی از این اولویت بندی بهره گیرند.

فرآیند تحلیل سلسله مراتبی، خصوصی سازی، صنعت ورزش