بررسی وضعیت مدیریت دانش و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی در ادارات کل تربیت بدنی استان های ایلام و کرمانشاه
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 317
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SMSJ-3-12_005
تاریخ نمایه سازی: 27 مرداد 1397
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی وضعیت مدیریت دانش و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی در ادارات کل تربیت بدنی استانهای ایلام و کرمانشاه است. این تحقیق از نوع تحقیقات همبستگی و از نظر هدف کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران، روسای هییتها و کارشناسان ادارات کل تربیت بدنی استانهای ایلام و کرمانشاه بود که تعداد آنها به ترتیب 5) 67 مدیر،23 کارشناس، 39 رییس هییت) و 83 نفر 9) مدیر، 29 کارشناس، 45 رییس هییت) است.نمونه آماری تحقیق با جامعه آن برابر است. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش استفاده شد که پایایی آنها بر اساس آلفای کرونباخ به ترتیب 0/74و 0/93 به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل آزمون همبستگی استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش ارتباط مثبت و معنیداری وجود دارد .(α=0/05) همچنین، بین فرهنگ سازمانی و تمامی خرده مقیاسهای مدیریت دانش(دانش آفرینی، انتشار دانش، جذب دانش، ذخیره دانش، سازماندهی دانش و کاربرد دانش) ارتباط مثبت و معنیداری وجود دارد .(α=0/05) نتایج توصیفی تحقیق نیز نشان داد سطح فرهنگ سازمانی و نیز وضعیت مدیریت دانش در دو استان ایلام و کرمانشاه در حد متوسطی قرار دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی نظری
کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه تربیت معلم تهران
سیده فریده هادوی
دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلام شهر
فریدون تندنویس
استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
هادی باقری
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام، شهر ری