بررسی تاثیر امنیت شغلی مدیر عامل شرکت بر هموارسازی سوددر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری، دوره: 4، شماره: 9
- کد COI اختصاصی: JR_JRMA-4-9_004
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 612
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه شهید بهشتی. ایران
دانشیار گروه مدیریت دانشگاه الزهرا. ایران
دانشجوی دکترای اقتصاد دانشگاه آزاد بین الملل قشم. ایران
استادیار گروه مدیریت مالی دانشگاه شهید بهشتی. ایران
چکیده
این تحقیق به بررسی تاثیر امنیت شغلی مدیر عامل شرکت بر هموارسازی سود میپردازد. برای انجام این تحقیق نمونه ای از 94 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش نمونه گیری انتخاب گردید. در این پژوهش، بررسی تاثیر امنیت شغلی مدیر عامل شرکت بر هموارسازی سود برای دوره 1387 الی 1394 در بورس اوراق بهادار تهران صورت گرفت که در مجموع 752 مشاهده برای دوره تحقیق استفاده شد .روش آماری مورد استفاده در این تحقیق روش رگرسیون چند گانه به شیوه پانل دیتا است. نتایج این تحقیق نشان میدهد که بین امنیت شغلی مدیر عامل شرکت با هموارسازی سود رابطه معنی داری به صورت معکوس وجود دارد.کلیدواژه ها
امنیت شغلی مدیر عامل شرکت، مدیریت سود، هموارسازی سود، بورس اوراق بهادار تهرانمقالات مرتبط جدید
- واکاوی نقش فناوری های هوشمند در مدیریت زنجیره تامین دارو
- رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد فردی و سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت گلستان)
- تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر آگاهی از برند، تصویر برند و وفاداری به برند
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جنون خرید آنلاین
- نقش فناوری های MarTech و AdTech در تحول بازاریابی دیجیتال در کشورهای توسعه یافته: بررسی فرصت ها و چالش ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.