ابوالفضل صادقیان - کارشناس مهندسی صنایع – برنامه ریزی و تحلیل سیستمها شرکت ایران خودرو
نازنین آزاده - کارشناس مهندسی صنایع – برنامه ریزی و تحلیل سیستمها شرکت ایران خودرو
حبیب کراری - کارشناس ارشد مهندسی صنایع - صنایع شرکت ایران خودرو

امروزه و در فضای رقابتی بازارهای جهانی، کاربرد رویکردهای علمی و مدیریتی نوین با هدف افزایش بهره وری منابع و کاهش هزینه های تولید، از مهمترین الزامات رقابت پذیری و شرط بقای سازمانهای تولیدی و خدماتی محسوب می گردد. در مقاله حاضر، بطور خلاصه با هدف مستند سازی و انتقال تجربیات حاصله، به موردکاوی فعالیتهای انجام شده در فرایند غنی سازی شغلی و ارتقای بهره وری منابع انسانی در یکی از زیرمجموعه های گروه خودرو سازی و نتایج حاصله از این فرآیند پرداخته شده است.

بهره وری – منابع انسانی – غنی سازی شغلی