بررسی رابطه میان مدیریت دانشو عملکرد سازمانی (سازمان بهزیستی استان تهران)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس ملی کامیپوتر،فناوری اطلاعات و کاربردهای هوش مصنوعی
- کد COI اختصاصی: CEITCONF01_025
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 569
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات- دانشگاه پیام نور
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی سازمان بهزیستی استان تهران میباشد. در این مقاله، ابتدا مروری جامع در حوزه ادبیات نظری تحقیق شده است، سپس به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد که روایی پرسشنامه توسط اساتید مجرب و تعدادی از متخصصین مورد تایید قرار گرفت و با ضریب پایایی 93 % مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق، جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران ارشد سازمان بهزیستی استان تهران میباشد و نمونه آماری با توجه به روش برآورد حجم نمونه مورگان 205 نفر است. با توجه به مدل مفهومی پژوهش و آزمونهای آماری مورد استفاده که به وسیله نرم افزارSPSSمحاسبه شده است،نتایج این تحقیق نشان میدهد رابطه مثبت و معناداری میان متغیر وابسته عملکرد سازمانی و متغیرهای مستقل ابعادهای مدیریت دانش: شناسایی دانش، کسب دانش، توسعه دانش و استفاده از دانش وجود داردکلیدواژه ها
مدیریت دانش، عملکرد سازمانی، سازمان بهزیستیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.