بررسی رابطه بین جنسیت حسابرس و تعهد مستمر با توجه به سن آنها
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین جنسیت حسابرس و تعهد مستمر با توجه به سن آنها
شناسه ملی مقاله: MAACONF03_065
منتشر شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری در سال 1396
شناسه ملی مقاله: MAACONF03_065
منتشر شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
امینه طاهونی دیزج یکان - دانش آموخته مقطع کارشناسی حسابداری دانشگاه پیام نور مرند (نویسندگان مسیول)
خلاصه مقاله:
امینه طاهونی دیزج یکان - دانش آموخته مقطع کارشناسی حسابداری دانشگاه پیام نور مرند (نویسندگان مسیول)
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جنسیت حسابرس و تعهد مستمر با توجه به سن آنها بوده است. روش پژوهش حاضر، توصیفی - تحلیلی و از لحاظ هدف یک پژوهش کاربردی است. همچنین، از لحاظ ماهیت اجزاء یک پژوهش پیمایشی (پرسش نامه ای) می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی است که از بین آنها از طریق فرمول کوکران 285 حسابرس عنوان نمونه انتخاب شده است. در پژوهش حاضر، جنسیت حسابرس (متغیر مستقل)، تعهد مستمر به عنوان یکی از افراد تعهد سازمانی (متغیر وابسته) و سن (متغیر کنترلی) است. برای تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از مدل های رگرسیونی سلسله مراتبی در نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج این پژوهش بیانگر آن است که بین جنسیت حسابرس و تعهد مستمر با توجه به سن آنها رابطه معنی داری وجود دارد.
کلمات کلیدی: جنسیت، تعهد سازمانی، تعهد مستمر، سن، سازمان حسابرسی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/761275/