پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی براساس مولفه های شادکامی در دبیران تربیت بدنی مشهد
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: INTCONF03_094
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 319
نویسندگان
استادیار مدیریت ورزشی - گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
کارشناس ارشد روان شناسی عمومی
دانشجوی ارشد - گروه تربیت بدنی - دانشگاه آزاد - مشهد
چکیده
پژوهش توصیفی - هم بستگی فوق به پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی بر اساس مولفه های شادکامی در دبیران تربیت بدنی ( 125 نفر مرد و 143 نفر زن) پرداخته است. گردآوری اطلاعات توسط پرسش نامه شادکامی آکسفورد (1٬989) و پرسش نامه 15 امارت و رفتار شهروندی سازمانی ( اورگان و کانوسکی 1989 ) انجام گردید. داده های حاصل از طریق نرم افزار Spss با استفاده از روش های آمار توصیفی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. برای آزمون فرضیه ها و نیز پاسخ به فرضیه های تحقیق از ضریب هم بستگی پیرسون و رگرسیون استفاده گردید. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد رفتار شهروندی سازمانی با شادکامی رابطه مستقیم و معنی داری دارد. مولفه های شادکامی می توان پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی را داشتند. بین مولفه های شادکامی اولویت معنی داری وجود داشت.کلیدواژه ها
دبیران تربیت بدنی، شادکامی، رفتار شهروندی سازمانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.