بررسی اثرگذاری مدیریت دانش بر تعهدسازمانی(مطالعه موردی کارکنان بیمه ایران استان لرستان)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0966
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 458
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهره حامد

گروه مدیریت،دانشکده اقتصاد و مدیریت،دانشگاه لرستان،خرم آباد، لرستان

محمود اسماعیلی

دانشیار گروه مدیریت،دانشگاه لرستان،خرم آباد، ایران

علی سرشومی

گروه مدیریت،دانشکده اقتصاد و مدیریت،دانشگاه لرستان،خرم آباد، لرستان

فاطمه فرخانی

گروه مدیریت،دانشکده اقتصاد و مدیریت،دانشگاه لرستان،خرم آباد، لرستان

چکیده

مدیریت دانش با تمرکز بر عوامل انسانی و اجتماعی امروزه تاثیر بسزایی بر توانمندسازی سازمان ها جهت اخذ تصمیمات معقولتر ایجاد نموده است.این پژوهش به هدف بررسی نقش مدیریت دانش بر تعهد سازمانی کارکنان بیمه ایران انجام گردیده است. پژوهش از نظر هدف کاربردی و ازنظر روش جمع آوری اطلاعات توصیفی است. جامعه ی آماری شامل 80 نفر کارکنان بیمه ایران مرکزی شهرستان خرم آباد بوده که 66 نفر به عنوان افراد نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه های استاندارد می باشد، روایی پرسشنامه حاضر با استفاده از روش اعتبار محتوا و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ معادل 0.85 و مورد تایید قرار گرفت. نهایتا پس از آزمون فرضیات با استفاده از آزمون رگرسیون مشخص شد که مدیریت دانش و تمامی مولفه های آن که شامل بکارگیری دانش،خلق دانش،ذخیره دانش و تسهیم دانش می باشند دارای تاثیر مثبت و معناداری بر تعهد سازمانی در جامعه مورد بررسی می باشند.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، تعهد سازمانی،خلق دانش،ذخیره دانش،تسهیم دانش، بکارگیری دانش، بیمه ایران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.