ارایه الگوی علی متغیر های مرتبط با سیستم اشتراک دانش (مطالعه موردی: کارکنان شرکت برق منطقه ای فارس)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0653
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 526
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

امان الله راهپیما

استادیار گروه مدیریت، واحد زرقان، دانشگاه آزاد اسلامی، زرقان ، ایران

محسن میرزازادگان شیرازی

کارشناس ارشد، گروه مدیریت، واحد زرقان، دانشگاه آزاد اسلامی، زرقان ، ایران

علی اصغر حسینی

کارشناس ارشد، گروه مدیریت، واحد زرقان، دانشگاه آزاد اسلامی، زرقان ، ایران

آرتا موسوی شیرازی

کارشناس ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه تهران ، تهران ، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف ارایه الگوی متغیر های موثر بر سیستم اشتراک دانش در بین کارکنان شرکت برق منطقه ای فارس صورت پذیرفت. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و هدف آن، توسعه دانش کاربردی در زمینه مطالعات سازمانی است . از منظر روش توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان شرکت برق منطقه ای فارس به تعداد 1850در نظر گرفته می شود. شیوه نمونه گیری، به شکل نمونه برداری تصادفی طبقه ای، تعداد318 نفر به عنوان حجم نمونه برگزیده شده اند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد. فرضیات تحقیق با استفاده از تحلیل مسیر (به وسیله نرم افزار لیزرل8.50) و شاخص های نیکویی بر ارزش تحلیل شدند. نتایج تحلیل مسیر نشان می دهد، اعتماد، فرهنگ سازمانی، انگیزش و تعهد سازمانی رابطه معناداری بر تسهیم دانش دارند.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، تسهیم دانش، اعتماد، تعهد سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.