تحلیلی بر ضرورت مدیریت کنترل در سازمان هابر اساس مدل ضربانی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0505
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 958
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضا پیرایش

استادیار گروه مدیریت و حسابداری، دانشگاه زنجان

مجید طاهری

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی_ استراتژیک. موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی عبدالرحمن صوفی رازی زنجان

مرضیه توکلی مقدم

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی_ استراتژیک. موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی عبدالرحمن صوفی رازی زنجان

چکیده

رویدادهای مهم بخش عمده ای از فرهنگ کلی سازمانها را تشکیل می دهند. ماهیت پرنوسان یا ضربانی این سازمان ها نشان می دهد که آن ها در زمان رویدادها و بعد از آن، به سرعت توسعه می یابند. در سازمان های مورد بررسی، مشخص شد که برنامه ریزی دقیق و عملی برای اطمینان از ساختار و انعطاف پذیری در زمان وقوع رویداد، امری ضروری است. برنامه ریزی دقیق و عملی به عنوان ستون فقرات زنجیره ی کنترل در هر مورد موثر سود است، ارتباط ارزیابی مبتنی بر معیارهای غیرمالی با بودجه بندی و با سیاست ها و رویه هایی که در طول فرآیند اعمال می شود از دیگر نمونه های ارزیابی خدمات است. این مساله یک تفکرعمومی درباره تفکیک مسیولیت ها و وظایف ایجادکرده است و باعث گردیده تا نقش هر فردی در داخل سیستم مشخص شود و همچنین مشخص شود در چه زمانی و چگونه به انجام ابتکارات نیاز است. یافته های ما در این تحقیق با فراهم آوردن شرایط مرزی مهم در مورد ایجاد ساختارهای حداقلی به وسیله مشخص کردن کنترل های حداقلی برای برقراری تعادل بین ساختار و انعطاف پذیری در سازمان های پرنوسان یا ضربانی که اغلب به هزاران نفر از کارکنان کم تجربه برای همکاری در یک دوره زمانی کوتاه مدت تکیه می کنند، کافی نیست. برنامه ریزی دقیق و عملی به ایجاد مفهومی موسوم به نمایندگی عملیاتی کمک می کند. زیرساخت شناختی پایه به افراد و گروه ها اجازه می دهند که رفتارهای خود را با رفتار افراد دیگر به صورت لحظه به لحظه و بر اساس وقایع موجود، تطابق دهند. تحقیق ما همچنین از طریق مشخص کردن تفاوت های مهم کنترل مدیریتی در سازمان مورد بررسی و تمایز رویدادهای مشارکتی و غیرمشارکتی، به افزایش غنای منابع و مراجع موجود در این زمینه تحقیقاتی، کمک می کند.

کلیدواژه ها

سیستم های کنترل مدیریت، رویدادهای ورزشی، سازمان های تپنده، ساختارسازمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.