دلبستگی کارکنان، مدل ها و اولویت بندی عوامل
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0451
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 518
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی – دانشگاه علم و صنعت ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکار – دانشگاه خوارزمی
چکیده
یکی از اساسی ترین مشکلات سازمان ها فقدان یا کمبود تعلق خاطر یا دلبستگی کارکنان به سازمان و کاری است که در حال انجام آن می باشند. پارادایم هایی همچون دورکاری و کار آنلاین نیز نتوانسته است صرف زمان زیاد افراد و ساعات طولانی که در یک سازمان مشغول فعالیت هستند را کاهش دهد و نقش علاقه مندی به سازمان و شغل و دلبستگی (تعلق خاطر) را کمرنگ نماید تا بتوانند وظایف خود را به بهترین شکل ممکن انجام دهند. در این مقاله با مطالعه مفاهیم و تعاریف مختلف عنوان شده در رابطه با دلبستگی کارکنان، پنج مدل مطرح بین المللی مورد بررسی قرار گرفته و بر اساس تعداد تکرار مفاهیم با تعریف یکسان یا شبیه به هم، دسته بندی و اولویت بندی برای عوامل ایجاد و حفظ دلبستگی کارکنان به سازمان انجام شده است و پس از آن ارتباط هر یک از فرایندهای استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی با این عوامل مشخص شده است.کلیدواژه ها
دلبستگی کارکنان، تعلق خاطر سازمانی، تعلق خاطر شغلی، مدیریت منابع انسانی، استاندارد 34000 تعالی منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- کالیبراسیون مبتنی بر مقایسه قطعه با قطعه مرجع به جای ابزار مرجع (Master-Part)
- نقش واسطه ای IT و مدیریت یکپارچه زیست محیطی در ارتباط بین IT و عملکرد زیست محیطی– یک مطالعه موردی
- Application of Machine Learning and Deep Learning in Pancreatic Cancer Diagnosis: A Review
- Adoption of Artificial Intelligence in Small and Medium Manufacturing Enterprises: An HBR Perspective and a Human – Machine Collaboration Framework
- کاربرد شبکه های بیزین در مدیریت نگهداری و تعمیرات پیش بینانه: مطالعه ای موردی بر خطوط تولید شرکت سیمان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.