بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی: ایران خودر)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0447
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 390
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی،دانشگاه پیام نور تهران غرب
عضو هییت علمی گروه مدیریت،دانشگاه پیام نور تهران غرب
چکیده
این پژوهش، به بررسی تاثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان پرداخته است. این پژوهش از نظر هدف از نوع کاربردی و از حیث جمع آوری داده ها از نوع توصیفی پیمایشی است. داده های تحقیق از طریق پرسشنامه جمع آوری شد. جامعه آماری تحقیق، کارکنان ایران خودرو است. حجم نمونه 384 نفر با استفاده از فرمول کوکران براورد شد. با توجه به پیش بینی عدم بازگشت تعدادی از پرسش نامه ها، تعداد 390 پرسشنامه به صورت حضوری توزیع شد که از این تعداد نیز 10 پرسشنامه ناقص وغیرقابل استفاده بود. برای آزمون فرضیه ها از مدل سازی معادلات ساختاری و از نرم افزارهای PLS و spss استفاده به عمل آمد. نتایج پژوهش نشان داد که قابلیتهای فناوری اطلاعات بر توانمندسازی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارند.کلیدواژه ها
قابلیت زیرساختIT، قابلیت تجربه بازاریابیIT، قابلیت زیرساخت ارتباطیIT، توانمندسازی کارکنانمقالات مرتبط جدید
- نهان کاوی صوتی براساس مدل psychoacoustic معکوس شنیداری انسان
- اهمیت و جایگاه هوش مصنوعی و لجستیک بحران در حملات بیوتروریستی
- بهینه سازی سبد سهام بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوریتم ژنتیک
- بررسی چالش های امنیتی و راهکارهای آن در پایگاه داده های NoSQL و کلان داده ها
- طراحی مدل تخصیص هواپیماها به مسیر جهت حداکثر کردن سود مورد انتظار با در نظر گیری عدم قطعیت در تقاضا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.