پارادایم ساخت مندگرایی در مطالعات سازمان و مدیریت

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0333
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1153
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسین نویدی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی ، واحد اصفهان (خوراسگان) ، دانشگاه آزاد اسلامی ، اصفهان ، ایران

اکبر اعتباریان خوراسگانی

دانش یار گروه مدیریت ، دانشکده مدیریت ، واحد اصفهان (خوراسگان) ، دانشگاه آزاد اسلامی ، اصفهان ، ایران

چکیده

این مقاله با هدف توضیح پارادایم ساخت مند گرایی به دنبال بررسی عناصر کلیدی سازمان از منظر این پارادایم است. با توجه به این که سازمان ها از لحاظ ساختار، فناوری، فرهنگ و استراتژی با یکدیگر متفاوتند و هر گونه مطالعه آن ها می تواند بر مبنای این عناصر چهارگانه صورت پذیرد، مقایسه این عناصر در سازمان های مختلف می تواند شناخت ما نسبت به انواع سازمان ها را افزایش دهد. در این مقاله پس از بررسی اجمالی دو دیدگاه ساختارگرایی و کنشگری ، به بررسی جامع عناصر کلیدی سازمان یعنی ساختار، فرهنگ، فناوری، استراتژی، همچنین محیط در پارادایم ساخت مندگرایی پرداخته شد.

کلیدواژه ها

ساختارگرایی، کنشگری، ساخت مندگرایی، محیط، ساختار، فرهنگ، فناوری، استراتژی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.