نقش اخلاق در تعالی سازمان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0234
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 537
نویسندگان
عضو هییت علمی گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه کوثر بجنورد، ایران
کارشناسی مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه کوثر بجنورد، ایران
چکیده
چالش ناشی از رقابت جهانی باعث افزایش فشار بر سازمان ها برای بهبود مهارت ها، قابلیت ها و کیفیت محصولات و خدمات شده است. فضایل و سجایای اخلاقی از ارکان اساسی سعادت بشر و مایه تعالی او در ابعاد مادی و معنوی است. مدیریت اخلاق در سازمان ها می تواند منجر به موفقیت سازمان ها شود. سستی در سیستم اخلاق و گرایش به سمت عدم اعتماد منجر به کاهش ارتباط افراد و افزایش خسارات سازمانی می گردد. پژوهش های متعددی ارتباط مثبت و معنی دار بین اخلاق و تعالی سازمانی را تایید کرده اند. در منابع اسلامی نیز توصیه فراوانی به رعایت اخلاق در جنبه های مختلف زندگی از جمله رعایت اخلاق در کار شده است. در این تحقیق به بررسی روابط بین تعالی سازمان و اخلاق پرداخته خواهد شد، تا با شناسایی عوامل مرتبط، به رشد سازمان ها کمک شود.کلیدواژه ها
اخلاق، تعالی سازمان، مدیریت اخلاق، اخلاق در اسلاممقالات مرتبط جدید
- کالیبراسیون مبتنی بر مقایسه قطعه با قطعه مرجع به جای ابزار مرجع (Master-Part)
- نقش واسطه ای IT و مدیریت یکپارچه زیست محیطی در ارتباط بین IT و عملکرد زیست محیطی– یک مطالعه موردی
- Application of Machine Learning and Deep Learning in Pancreatic Cancer Diagnosis: A Review
- Adoption of Artificial Intelligence in Small and Medium Manufacturing Enterprises: An HBR Perspective and a Human – Machine Collaboration Framework
- کاربرد شبکه های بیزین در مدیریت نگهداری و تعمیرات پیش بینانه: مطالعه ای موردی بر خطوط تولید شرکت سیمان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.