تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر فرهنگ در سازمانها

• سال انتشار: 1396
• محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
• کد COI اختصاصی: INDUSTRIAL03_0059
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 486

نویسندگان

منوچهر مکی

استادیار مدیریت بازرگانی،موسسه آموزش عالی طبرستان،چالوس،ایران

سحر حاتمی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی طبرستان،چالوس،ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان در زنجیره تامین پایدار با استفاده از روش تاپسیس فازی مطالعه موردی صنعت فولاد استان خراسان شمالی
• Vehicle Routing Problem with Delivery Options and Roaming Delivery Locations
• How Delight Our Customers? Application of Kano Model in Electricity Power Distribution Companies
• Risk Management Framework for Super Adobe Hotel Construction Projects: A Comprehensive Case Study Analysis
• طراحی شبکه زنجیره تامین پایدار فلزات و سنگهای زینتی (مطالعه موردی طلا و جواهر)

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.