ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط شاخص های کلیدی منابع انسانی با انرژی توزیع نشده (توسط محاسبات آماری پیشرفته) (مطالعه موردی در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ)

تعداد صفحات: 7 | تعداد نمایش خلاصه: 60 | نظرات: 0
سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: ICOPTICP19_309
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط شاخص های کلیدی منابع انسانی با انرژی توزیع نشده (توسط محاسبات آماری پیشرفته) (مطالعه موردی در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ)

سعید نصرتی - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
علی میغی - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

چکیده مقاله:

انرژی توزیع نشده به انرژی ای اتلاق میگردد که علی - رغم صرف هزینه ای هنگفت برای تولید آن و با وجود اینکه در شبکه برق کشور جریان دارد ، به هر دلیل نتوان از آن استفاده نمود و بعبارتی نتوان آن را فروخت . لذا هرچقدر انرژی توزیع نشده کمتر شود ، برای شرکت های توزیع و شرکت توانیر ، مطلوب تر است . علی الخصوص در شرایط کنونی که یارانه انرژی نیز هدفمند شده است ، این موضوع بیشتر اهمیت پیدا میکند. به همین منظور به محض قطع برق و شروع انرژی توزیع نشده ، شرکت های توزیع سعی می کنند هر چه سریعتر جریان برق را برقرار نموده و از افزایش انرژی توزیع نشده جلوگیری نمایند. موضوعی که ما را واداشت تا مقاله حاضر را آماده نماییم ، کمتر توجه نمودن شرکت های توزیع به نقش مدیریت منابع انسانی در این رابطه می باشد. موضوعی که اگر شرکت های توزیع بر روی آن بیشتر سرمایه گذاری نمایند ، نتایج بسیار شگرفی در زمینه کاهش انرژی توزیع نشده بدست خواهند آورد. چرا که در حال حاضر اکثر شرکت های توزیع نیروی برق به محض وقوع انرژی توزیع نشده ، صرفا به دنبال توسعه ابزار کار هستند. اما ما در این مقاله ما با بررسی دقیق ویژگی های مدیریت منابع انسانی و تاثیر آن بر روی کاهش انرژی توزیع نشده (که در یک منطقه برق بصورت پایلوت اجرا گردید)، همچنین با استفاده از محاسبات آماری پیشرفته ، که نهایتا منجر به کسب نتایج بسیار شگرفی گردید، اثبات می نماییم که عوامل مهم تری هم در کاهش انرژی توزیع نشده وجود دارند ، که متاسفاته شرکت های توزیع از آن بعضا غافل شده اند.

کلیدواژه ها:

انرژي الكتريكي توزيع نشده ، مديريت منابع انساني ، شاخص هاي كليدي منابع انساني ، تجربه ، محاسبات آماري پيشرفته

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/756052/

کد COI مقاله: ICOPTICP19_309

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نصرتی، سعید و میغی، علی،1391،بررسی ارتباط شاخص های کلیدی منابع انسانی با انرژی توزیع نشده (توسط محاسبات آماری پیشرفته) (مطالعه موردی در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ)،نوزدهمین کنفرانس اپتیک و فوتونیک ایران و پنجمین کنفرانس مهندسی فوتونیک ایران،زاهدان،،،https://civilica.com/doc/756052

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391، نصرتی، سعید؛ علی میغی)
برای بار دوم به بعد: (1391، نصرتی؛ میغی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: شرکت
تعداد مقالات: 4,412
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی