آشنایی با سازمان های شبدری
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنگره بین المللی علوم و مهندسی
- کد COI اختصاصی: GERMANCONF01_393
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1551
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
کارشناس ارشد معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
چکیده
در گذشته پارامترهایی از جمله اندازه ی سازمان، وضوح نقش، تخصص گرایی و کنترل در درون هر سازمان حایز اهمیت بود اما امروزهسازمان ها ساختار خود را از حالت سنتی تغییر داده اند و به سمت سازمان های مجازی و شبکه ای در حال تغییر و حرکت هستند. اینسازمان ها خصوصیاتی از جمله نوآوری، انسجام، سرعت و انعطاف پذیری را بهمراه دارند. هر یک از سازمان های جدید امروزی، نقش وساختار متفاوت و مناسبی را برای پایداری و بقای خود دارند.کلیدواژه ها
سازمان، محیط سازمانی، واکنش سازمان در برابر محیط، سازمان شبدریمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.