سنجش سبک رهبری مدیران در گروه صنعتی پژوهشی زر
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنگره بین المللی علوم و مهندسی
- کد COI اختصاصی: GERMANCONF01_390
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 543
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه علامه طباطبایی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت، گرایش منابع انسانی، دانشگاه تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی، دانشگاه آزاد علوم و تحقیقات تهران.
دانش آموخته کارشناسی روان شناسی، دانشگاه لرستان
چکیده
در فرهنگ کاری موجود و با ویزگی های مردم و افراد سازمانی ما، نقش رهبری – مدیریت می تواند به گونه ایموثرتر از آنچه که هست در پیشبرد امور و ارتقا سطح بهره وری سازمان ها ایفا گردد و در تسریع روند رو بهگسترش مدیریت جایگاه شایسته خود را پیدا کند. هدف این پژوهش بررسی سبک رهبری مدیران در گروهصنعتی و پژوهشی زر می باشد. جامعه آماری پژوهش کارکنان گروه صنعتی زر هستند که تعداد 600 نفر بهصورت تصادفی بر اساس فرمول کوکران انتخاب شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آزمون آماریمیانگین تی استیودنت در سطح اطمینان 95 درصد با استفاده از نرم افزار مینی تب استفاده شده است. نتایجتحلیل نشان می دهند که مدیران سازمان از هر سه سبک رهبری (قاطعانه، خودکامه و واگذار کننده) بهره می برند.کلیدواژه ها
سبک، رفتار، رهبری، مدیرمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.