ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

Evaluation of the attitudes of healthcare professionals towards women managers

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: JR_IJHLS-3-1_005
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 154
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله Evaluation of the attitudes of healthcare professionals towards women managers

Murat Koçdaş - Health Management Department, Health Sceinece Faculty, Istanbul University, Istanbul, Turkey.
Selma Söyük - Health Management Department, Health Sceinece Faculty, Istanbul University, Istanbul, Turkey.
Canser Boz - Health Management Department, Health Sceinece Faculty, Istanbul University, Istanbul, Turkey.

چکیده مقاله:

This research aimed to evaluate the attitudes of healthcare professionals towards women managers. This research was conducted using the general screening model. One hundred twenty-two healthcare professionals working in a public hospital affiliated to the Ministry of Health constituted the research sample for this study. Attitude Towards Women Managers Scale was used as the data collection tool. The average score of healthcare professionals attitudes towards women managers was higher for the Task Role Behaviors sub-dimension than other sub-dimensions. While the attitudes of healthcare professional to women managers differed according to gender, occupation, and manager preference variables, there was no significant difference based on age, education, marital status, and seniority. Female healthcare professionals attitudes towards women managers were found to be more positive than that of male healthcare professional in Task Role Behaviors, Relational Role Behaviors, and Work Ethic sub-dimensions. In the health sector, where the majority of women employees are, it is thought that it will be beneficial to provide government support to raise the proportion of women in management to the same level as men, to develop and implement effective policies for them, and to make arrangements to support women to become managers

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_IJHLS-3-1_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/752264/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Koçdaş, Murat and Söyük, Selma and Boz, Canser,1396,Evaluation of the attitudes of healthcare professionals towards women managers,https://civilica.com/doc/752264

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396, Koçdaş, Murat؛ Selma Söyük and Canser Boz)
برای بار دوم به بعد: (1396, Koçdaş؛ Söyük and Boz)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی