بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: چهارمین همایش ملی دستاوردهای جدید در علوم ورزشی
  • کد COI اختصاصی: SPORTIAU04_079
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 509
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صدیقه خواجه افلاطون

دانشجوی دکتری تربیت بدنی، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

چکیده

این تحقیق با عنوان بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان و با هدفشناخت و تبیین رابطه بین بعد های فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در اداره کل ورزش و جوانان انجام شد. تحقیق از نوع توصیفی و بهلحاظ روش گردآوری داده ها پیمایشی و به لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری تحقیق را 121 نفر از کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان گلستان تشکیل می دهند. تعداد حجم نمونه با استفاده ازجدول مورگان 92 نفر تعیین شد.ابزار تحقیق شامل پرسشنامهفرهنگ سازمانی رابینز و پرسشنامه مدیریت دانش، به وسیله بوکوتیز و ویلیامز در سال 1999 طراحی شد می باشد. نتایج حاصل ازآزمون فرضیه های تحقیق با استفاده از آزمون اسپیرمن، حاکی از این است که: بین ابعاد فرهنگ سازمانی، خلاقیت و نوآوری، خطرپذیری، توجه به جزییات ، توجه به ره آورد با مدیریت دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان رابطه معنادار وجود دارد. و همچنین بین توجه به اعضای سازمان، نتایج تصمیمات بر کارکنان ، جاه طلبی و تهور طلبی و پایداری با مدیریت دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان گلستان رابطه معنادار وجود ندارد.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، اداره ورزش و جوانان ، خلاقیت و نوآوری، گلستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.