بررسی رابطه بین تعهد شغلی و اهمالکاری در ورزشکاران لیگ برتر کبدی کشور

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعهد شغلی و اهمالکاری در ورزشکاران لیگ برتر کبدی کشور بود. در این پژوهش همبستگی،تعداد 64 نفر از ورزشکاران لیگ برتر کبدی کشور به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند و پرسشنامه تعهد شغلی بلاو و مقیاساهمالکاری عمومی لی (1986) را تکمیل نمودند و نتایج با نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. در مجموع یافته های این پژوهش نشانمی دهد که بین تعهد شغلی و اهمالکاری در ورزشکاران لیگ برتر کبدی کشور رابطه وجود دارد. همچنین، وابستگی سازمانی در پیشبینی اهمالکاری نقش معنادار دارد و 29 درصد اهمالکاری بر اساس تعهد شغلی قابل پیش بینی است. بنابراین، با ایجاد تعهد شغلی میتوان به کاهش اهمالکاری کمک کرد.

کلیدواژه ها:

تعهد شغلی ، اهمالکاری ، کبدی