بررسی معماری سازمانی مناسب جهت پیاده سازی استراتژی های توسعه سیستم های یکپارچه در صنعت تولید قطعات خودرو کشور
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری،اقتصاد و مهندسی صنایع با تاکید بر اقتصاد مقاومتی
- کد COI اختصاصی: MAEI01_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 656
نویسندگان
کارشناسی ارشد ، مدیریت اجرایی ،دانشگاه پیام نور بابل
چکیده
چالش های متعددی در حوزه خودرو کشور وجود دارد. الزامات و فشارهای محیطی مختلف مشاهده میشود که خودروسازان و سازندگان قطعات متعدد که معمولا در مکان های جغرافیایی مختلف قرار - دارند را به استقرار سیستم های مدیریت یکپارچه نرمافزاری در درون سازمان های خود و نیز ایجاد - ارتباط الکترونیک با یکدیگر مجبور میکند در این راستا به یک چارچوب واحد نیاز است که همه این سازندگان بتوانند از آن پیروی نمایند و بر پایه آن هم بتوانند بهره وری خود را افزایش دهند و هم ارتباطات الکترونیک خود را با سازندگان اصلی به صورت بهینه سازماندهی نمایند. مدل مرجع معماری سازمانی، در واقع فراهم آورنده این چارچوب واحد است و این اطمینان را به سازندگان اصلی و قطعه سازان میدهد که از هر الگوی مدیریت استراتژیک و هر نوع نرمافزاری در سیستم خود استفاده نمایند، میتوانند به راحتی استراتژی های خود را عملیاتی نمایند و با هماهنگی بالا با هم تبادل اطلاعات و دانش کنند. از سوی دیگر این چارچوب میتواند از سوی شرکتهای مشاور مدیریت و طراحان نرم افزارهای یکپارچه نیز مورد استفاده قرار گیرد و بدین ترتیب حداقل های استاندارد در طراحی و پیاده سازی این سیستم ها مورد توجه واقع شود. بر این اساس تحقیق جاری به دنبال آن بوده است که یک مدل مرجع برای معماری سازمانی مناسب جهت پیاده سازی سیستم های یکپارچه در بنگاه های تولید کننده قطعات خودرو کشور تدوین نماید تا این بنگاه ها بتوانند بر پایه آن و با توجه به ویژگی های خاص خود، استراتژی های مناسب و همسو را پیاده سازی و اجرا نمایند. در این تحقیق بر پایه روش و معماری تعمیم یافته مرجع سازمانی یا GERAM و اختصاصی سازی آن برای تحقیق جاری به کمک روش طراحی بدیهی و با بررسی الزامات و نیازمندی های قوانین و مقررات بالادست کشور، الزامات شرکتهای خودروساز داخلی و خارجی، الزامات توسعه فناوری های نوین و الزامات مدلهای کسب و کار صنعت خودرو، و در مجموع شناسایی و تحلیل بیش از 120 نیازمندی و تبدیل آن به قابلیتهای کسب و کار در سازمان، یک مدل مرجع برای شرکتهای تولیدکننده قطعات خودرو ایرانی طراحی شده است. این مدل دارای 6 لایه معماری، 17 جز و 71 قابلیت کسب و کار است و برمبنای معماری سرویس گرا توسعه یافته است.کلیدواژه ها
معماری سازمانی ، استراتژی های توسعه ، سیستم های مدیریت یکپارچه نرم افزاریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.