Acquiring core competence knowledge through interorganizational collaborations: The key factors affecting knowledge transfer success

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری و چهاردهمین کنفرانس بین المللی آسیالیکس
  • کد COI اختصاصی: IRAMOT10_038
  • زبان مقاله: انگلیسی
  • تعداد مشاهده: 642
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

Nima.G Mokhtarzadeh

Assistant Professor, Department of Management, University of Tehran, Tehran, Iran

Maryam Faghei

PhD. Candidates of Technology Management, University of Tehran, Tehran, Iran

چکیده

Rapid technological changes in the present era have led companies to collaborate together to adapt tothe dynamism of the environment. The main aid of this inter-organizational collaborations is toacquire knowledge. The most important field of knowledge in each organization is the knowledgeabout the organizational core competence. If the organization s core competence be dynamic and theorganization be effective in acquiring it, organization would reach sustainable competitive advantage.Acquiring core competence knowledge from collaborations need specific considerations. This paperaims to investigate the factors affecting the process of acquiring core competence knowledge frominter-organizational collaborations. Four factors have found to affect this process: Senior managementinvolvement, Intensity of efforts, Type of Collaboration, and Intention.

کلیدواژه ها

core competence, inter-organizational collaborations, knowledge transfer

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.