مدیریت خشم در اخلاق اسلامی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
  • کد COI اختصاصی: CPCONF03_125
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 740
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

صونیا زارع

استادیار عضو هییت علمی دانشگاه فرهنگیان

صغری زارع

کارشناس ارشد فرهنگی دانشگاه گیلان

چکیده

غضب یکی از غرایز انسانی است و بهره های فراوانی برای انسان دارد و در دفاع از هویت و باورها و فرهنگ او نقش مهمی ایفا میکند. در واقع انسانها را میتوان در مورد این حالت نفسانی، به سه گروه تقسیم کرد:دسته اول: انسانهایی که در هنگام غضب افراط میکنند و از حد و مرز ایمان بیرون میروند. این گونه اشخاص همواره گرفتار اعمال ناپسند خود هستند و بسا که پشیمانی هم سودی به حالشان نخواهد داشت. دسته دوم: افرادی هستند که اساسا خشمگین نمیشوند و اصلا قوه غضبیه خود را به کار نمیگیرند و در جاهایی که حتی شرع و عقل هم برای آنان خشم را لازم دانسته است، به هیچ وجه حرکتی ندارند. اینان نه تنها عملی ناپسند انجام میدهند، بلکه از افراد عصبانی بدترند و افرادی بی غیرت و بیهویت تلقی میشوند.دسته سوم: کسانی که براساس کمال وجودی خود هرگاه خشمگین شوند، از مرز اعتدال خارج نمیشوند. اینان با ایمان راسخ و اعتماد به نفسی که دارند، هنگام بروز حالت خشم بر وجودشان تسلط کامل دارند و تمام اعضا و جوارح آنان تحت فرمان عقل و ایمانشان قرار دارد.غرایز انسانی همانند موتور محرک است که انسان را گاهی همانند طوفان و تندباد چنان به حرکت درمیآورد که اگر مراقبتی صورت نگیرد، خسارتهای جبران ناپذیری درپی خواهد داشت؛ اما همین محرکها اگر به وسیله ایمان و باورهای قلبی و ارتباط با انسانهای کامل تعدیل و کنترل شود، از عواقب ناشایست به دور خواهند ماند. در این مقاله مهارتهای مدیریت این غریزه از منظر اسلام مورد توجه قرار گرفته است.

کلیدواژه ها

غریزه، غضب، خشم، کظم، غیظ

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.