اثربخشی آموزش مهارت های سخت رویی بر افزایش رضایت شغلی پرستاران
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
- کد COI اختصاصی: CPCONF03_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 695
نویسندگان
کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران
کارشناس پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف اثربخشی آموزش مهارت های سخترویی بر افزایش رضایت شغلی پرستاران بیمارستانهای منتخب شهر تهران در سال 1396 صورت گرفت. روش این پژوهش نیمه آزمایشی از نوع طرح پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه ی پرستاران دارای مدرک کارشناسی و بالاتر شاغل در بیمارستانهای منتخب شهر تهران بود. نمونه آماری این پژوهش 30 نفر بودند که به-صورت نمونه گیری خوشهای تک مرحلهای در گروه آزمایش 15) نفر) و گروه کنترل 15) نفر) قرار داده شدند. گروه آزمایش 12 جلسه 90 دقیقه ای تحت آموزش سخت رویی قرار گرفتند و گروه کنترل نیز در لیست انتظار باقی ماندند. جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه رضایت شغلی ویسوکی و کروم (1991) انجام پذیرفت. تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از اجرای پرسش نامه از طریق نرم افزار spss در دو بخش توصیفی و استنباطی (آزمون تحلیل کوواریانس) انجام پذیرفت. یافته های پژوهش نشان داد میانگین رضایت شغلی پرستاران قبل و بعد از آموزش سخترویی تغییر پیدا کرده است و باعث افزایش رضایت شغلی پرستاران شده است.کلیدواژه ها
رضایت شغلی، آموزش سخت رویی، تعهد، پرستارانمقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.