شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر انتقال فناوری با استفاده از روش AHP فازی بررسی موردی: شرکت فولاد مبارکه اصفهان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396
- کد COI اختصاصی: CSSM02_127
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 654
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی ) تولید (، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی امین ، فولادشهر،ایران
استادیار، گروه مدیریت، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران
چکیده
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر انتقال فناوری با استفاده از روش AHP فازی میباشد که در این راستا، بررسی عوامل تاثیرگذار مشکلات رتبهبندی انتقال فناوری، توسط تحلیل سلسله مراتبی فازی رسیدگی و 24 ساختار انتقال فناوری از بررسیهای گسترده و نظرات کارشناسان مرتب شده و در 5 بعد از عوامل تاثیرگذار بر انتقال فناوری شامل مزیت نسبی در شرایط اقتصادی، بازاریابی مزایا و نیروهای مربوط، ویژگیهای فنی، ملاحظات قانونی و نظارتی و مسایل راهبردی و مدیریتی میباشند، دسته بندی شدهاند. علاوه بر آن از روش AHP فازی جهت رتبه بندی ابعاد عوامل تاثیرگذار و ساختارهای مربوط به هر یک از این ابعاد استفاده شده است. چهارچوب سلسله مراتبی بررسی عوامل تاثیرگذار بر انتقال فناوری در سه سطح به شرح اولویتبندی عوامل تاثیرگذار بر انتقال فناوری، 5 بعد از عوامل تاثیرگذار و ساختار موجود هر یک از ابعاد این عوامل ساخت یافته است. انتقال فناوری میتواند در راستای نوآوری محصولات و اجرای بهتر فرآیندها، راهکارهای افزایش بهرهوری و اثربخشی، سهم بیشتر از بازار و افزایش سود به سازمان کمک کند و این امر برای شرکتهای کوچک و متوسط به دلیل اندازه و محدودیت منابع آنها مفید میباشد. با توجه به نتایج، مهمترین معیار در زمینه انتقال فناوری شرکت فولاد مبارکه، سازمانهای بینالمللی از زیرمجموعه شاخص اصلی ملاحظات قانونی و نظارتی میباشد که بر اساس آن استفاده فنی و تامین مالی از سازمانهای بینالمللی و سازمانهای همکاری مشترک که دارای قوانینی در جهت همکاریهای مشترک برای بهبود محیطزیست میباشند، نقش مهمی در انتقال فناوری ایفا مینماید.کلیدواژه ها
انتقال فناوری1، روش تحلیل سلسله مراتبی فازی2، عوامل تاثیرگذار بر انتقال فناوری3، اجرای راهبردی؛ طرح اقدام راهبردی، شرکت فولاد مبارکهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.