بررسی تاثیر به کارگیری مولفه های مدیریت کوانتوم بر توسعه سازمانی مطالعه موردی: مجتمع فولاد مبارکه اصفهان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396
- کد COI اختصاصی: CSSM02_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 727
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
چکیده
در قرن بیست و یکم تعامل می آن رشته های علمی مختلف بر تلاش در جهت باز تعریف رویکردها و مدل های ذهنی متمرکز گردیده است. پیشرفت های بزرگ علم فیزیک و شکل گیری فیزیک کوانتومی، موجب ارتقاء درک و شناخت انسان در مورد پدیده های آشوبناک و پیچیده شد. رشد نفوذ علمی تیوری کوانتوم چنان بود که اصول و مفاهیم آن، به صورت پارادایمی در سایر رشته های علمی از جمله در علم مدیریت، مورد استفاده قرار گرفت. این پژوهش که توصیفی-پیمایشی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد به منظور بررسی تاثیر به کارگیری مولفه های مدیریت کوانتوم بر توسعه سازمانی (مطالعه موردی: مجتمع فولاد مبارکه اصفهان) انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه مدیران ازشد می آنی و عملیاتی مجتمع فولاد مبارکه اصفهان است که تعداد 200 نفر به عنوان نمونه آماری با روش تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار اندازه گیری تحقیق، دو پرسشنامه مدیریت کوانتوم و پرسشنامه توسعه سازمانی بود که مورد استفاده قرار گرفت. برای اندازه گیری روایی پرسشنامه ها از روش محتوایی و برای تعیین پایایی آن آلفای کرونباخ محاسبه گردید که مقدار آن برای پرسشنامه کوانتوم برابر 0/969 و برای پرسشنامه توسعه سازمانی برابر 0,955 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش معادلات ساختاری (SEM) در نرم افزار Smart PLS3 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد به کارگیری مولفه های مدیریت کوانتوم بر توسعه سازمانی در مجتمع فولاد مبارکه اصفهان تاثیر دارد. همچنین به کارگیری مولفه های مدیریت کوانتوم بر یکپارچگی سازمانی، رویکرد سیستم سازمانی و سازگاری سازمانی در مجتمع فولاد مبارکه اصفهان تاثیر دارد.کلیدواژه ها
مدیریت کوانتوم، توسعه سازمانی، یکپارچگی سازمانی، رویکرد سیستم سازمانی، سازگاری سازمانی، مجتمع فولاد مبارکهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر سیستم ها و فرایندهای هوشمند بر مزیت رقابتی با نقش میانجی هوش بازار و هوش رقابتی (مورد مطالعه: شرکت دیجی کالا)
- مطالعه تطبیقی هنردرمانی گروهی و انفرادی در توانمندسازی کودکان برای کنترل هیجان: تحلیلی مبتنی بر شواهد
- طرح پژوهشی مشکلات بافت فرسوده و عوامل تشدد آن
- طرح پژوهشی شناخت و طراحی معماری روستا
- شهرسازی نوین راهی برای محلات پایدار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.