مروری بر مفهوم اثربخشی سازمانی در تحقیقات سازمان و مدیریت
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 506
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CSSM02_067
تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1397
چکیده مقاله:
این مقاله با هدف بررسی مفهومی اثربخشی سازمانی به انجام رسیده و در آن سعی شده است تا تعاریف، مدل ها، و ابعاد اثربخشی و همچنین مقایسه کارایی با اثربخشی و شکل گیری مفهوم بهره وری سازمانی مورد بررسی قرار گیرند. همچنین، گریزی نیز به پژوهش های کاربردی صورت گرفته در خصوص عوامل موثر بر اثربخشی سازمانی زده شده است. لازم به ذکر می باشد که این پژوهش، کتابخانه ای بوده و در آن از منابع مدون مانند کتب و مقالات معتبر علمی استفاده شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ویدا شریفی
گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
ناصر خانی
گروه مدیریت، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران