تاثیر اشتراک دانش ضمنی و آشکار بر عملکرد نیروی انسانی با می آنجیگری کیفیت نوآوری درشرکت فاضلاب تهران

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396
  • کد COI اختصاصی: CSSM02_059
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 384
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شیرین سلاحی جعفری

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

سعید رضایی طرقی

عضو هیات علمی موسسه مطالعات پژوهش های بازرگانی

چکیده

حفظ اطلاعات و دانش سازماندهی شده و در دسترس بودن آن در سازمان ها از اهمیت بسزایی برخوردار بوده و نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمان ها دارد و وجود آن برای حفظ بقاء سازمان ها اجتناب ناپذیر است. دانش و اشتراک دانش به عنوان سرمایه ای ارزشمند و یک مزیت رقابتی در بین سازمان ها محسوب می شود، اشتراک دانش موجب ارتقاء عملکرد نیروی انسانی گردیده و نوآوری در اشتراک دانش موجب ایجاد اثربخشی می گردد. در این مقاله تاثیر اشتراک دانش بر عملکرد نیروی انسانی با می آنجیگری کیفیت نوآوری با متغیرهای اشتراک دانش ضمنی و اشتراک دانش آشکار مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است.

کلیدواژه ها

دانش، اشتراک دانش، دانش ضمنی، دانش آشکار، نوآوری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.