مفهوم خرد و نقش آن در مدیریت کسب و کار

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,497

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MGTCONF01_027

تاریخ نمایه سازی: 16 تیر 1397

چکیده مقاله:

سلسله مراتب هرم دانش در مباحث یادگیری، شامل داده، اطلاعات، دانش و خرد است و رابطه ای مشخص بین این مفاهیم وجود دارد. خرد را به صورت توانایی تشخیص و قضاوت درست توضیح می دهند. بروز خطا در تصمیم گیری مدیران غالبا ناشی از قضاوت های نادرست در فرایندهای تصمیم گیری است که عمدتا از فقدان رفتار خردمندانه ناشی می شود. با این وجود، در مباحث و مطالعات مدیریت توجه اندکی به خرد صورت گرفته است. این مقاله در راستای افزایش درک عمومی از مفهوم خرد و بیان اهمیت آن در کسب ادراک مناسب از پیچیدگی موقعیت ها و اتخاذ تصمیمات درست ارایه گردیده و ضمن بیان جایگاه آن در هرم دانش، مفهوم خرد و تعاریف مختلف آن را مورد بررسی قرار داده است. هدف مقاله شفاف سازی مفهوم و اهمیت خرد و مدیریت آن در فضای مدیریت عصر حاضر و ارایه ی ضرورت توجه به خرد در اتخاذ تصمیمات مدیریتی و تاکید بر این نکته است که مطالعات توسعه یمدیریت، باید با خردگرایی همراه باشد و آموزش های علوم انسانی بیش از پیش بر پرورش و رشد شخصی افراد اهتمام ورزد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سمیه مردانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران

محمد لگزیان

دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران.