بررسی رابطه بین اعتماد در محیط کار بارضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارومیه

سال انتشار: 1396
محل انتشار: نخستین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار
کد COI اختصاصی: MGTCONF01_003
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 506

نویسندگان

استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه پیام نور ارومیه

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه پیام نورارومیه

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین اعتماد در محیط کار با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارومیه در سال تحصیلی 95-96 است . جامعه آماری این تحقیق شامل 2043 نفر معلم مرد و زن که درمدارس ابتدایی دولتی در شهرستان ارومیه در سال تحصیلی 95-96 مشغول به کار می باشند. که از بین آنها 350 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و ا طلعات بدست از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در آمار توصیفی برای توصیف داده ها از شاخص های توصیفی مانند بیش ترین و کم ترین نمره، میانگین و انحراف استاندارد استفاده شد و در آمار استنباطی از مدل معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. همچنین برای بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها از آزمون کالموگروف-اسمیرنف استفاده شد. لزم به ذکر است که برای وارد نمودن داده ها و تجزیه و تحلیل آنها از نرم افزار SPSS نسخه 20 وبرای تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل استفاده شد.نتایج نشان داد که بین اعتماد در محیط کار با رضایت شغلی در میان معلمان ابتدایی شهرستان ارومیه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

اعتماد در محیط کار، معلمان، رضایت شغلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.