مطالعه فراتحلیلی عوامل موثر بر افزایش کارایی و انگیزه معلمان در فرایند تعلیم و تربیت

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: MSECONF03_130
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1310
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

نرگس سعیدیان

عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

ناهید رستمانه نجف آبادی

دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان

چکیده

انگیزه شغلی مجموعه ای از نیروهای اثربخشی است که از درون و ورای وجود شخص سرچشمه می گیرد تا آغازگر رفتار مربوط به کار باشد و شکل، جهت، شدت، و مداومت آن را تعین می کند و با توجه به موضوع انگیزه شغلی معلمان و نقش برجسته آن در بهره وری فردی و لزوم بررسی دقیق و موشکافانه این متغیر و شناسایی عوامل ایجاد کننده آن در جهت تحقق اهداف تعلیم و تربیت بیش از پیش احساس می شود. در ضرورت شناخت انگیزه های معلمان این نکته نیز حایز اهمیت است که تقریبا همه انسان ها بخش اعظم زندگی خود را در محیط های آموزشی سپری می کنند و چون جامعه ما شدیدا به عملکرد اثربخش و کارآمد معلمان خود متکی است، بنابراین ضرورت دارد که از یک نیروی با انگیزه برخوردار باشد تا بتواند خط مشی های خود را هم جهت و همسو با پیشرفت و اعتلای جامعه ترسیم کند. انگیزه و کارایی معلمان تحت تاثیر عوامل مختلفی چون ابعاد شغلی، شادکامی و ذهن آگاهی می باشد و توجه به هر یک از این عوامل مسیر تعلیم و تربیت را بیش از پیش روشن می کند.

کلیدواژه ها

انگیزه، کارایی، شادکامی، ذهن آگاهی و تعلیم و تربیت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.