رابطه باورهای معرفت شناختی و خلاقیت در بین کارکنان نهاد کتابخانه های عمومی کشور

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: کنفرانس پارادایم های نوین مدیریت و علوم رفتاری
  • کد COI اختصاصی: MMPBS01_138
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 827
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زینب غیوری

دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه الزهرا و کارشناس نهاد کتابخانه های عمومی کشور

سعید رضایی شریف آبادی

استاد گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه الزهرا

چکیده

هدف: هدف این پژوهش بررسی رابطه باورهای معرفت شناختی و خلاقیت در بین کارکنان ستادی نهاد کتابخانه های عمومی کشور است.روش: در پژوهش حاضر کارکنان ستادی نهاد کتابخانه های عمومی کشور به صورت سرشماری انتخاب شده و پرسشنامه های خلاقیت رندسیپ و پرسشنامه باورهای معرفت شناختی شومر را تکمیل کردند. داده ها به کمک آزمون کالموگروف اسمیرنوف جهت بررسی نرمال بودن آنها و ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده و چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد که بین مولفه های باورهای معرفت شناختی و خلاقیت در بین کارکنان رابطه معناداری وجود دارد و متغیر خلاقیت به وسیله متغیر مستقل باورهای معرفت شناختی قابل تبیین است. همچنین از بین مولفه های فرعی باورهای معرفت شناختی ( ساده بودن دانش، قطعیت دانش، منبع دانش، توانایی ذاتی در یادگیری، یادگیری سریع ) دو مولفه توانایی ذاتی در یادگیری و یادگیری سریع برای پیشبینی خلاقیت از نظر آماری دارای سهم معناداری می باشد. اما مولفه های ساده بودن دانش، قطعیت دانش و منبع دانش، در این پیشبینی سهم معنادار ندارند

کلیدواژه ها

باورهای معرفت شناختی؛ خلاقیت؛ کارکنان؛ نهاد کتابخانه های عمومی کشور

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.