بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کیفیت زندگی کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس

سال انتشار: 1396
محل انتشار: کنفرانس پارادایم های نوین مدیریت و علوم رفتاری
کد COI اختصاصی: MMPBS01_016
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 438

نویسندگان

چکیده

کیفیت زندگی و سرمایه اجتماعی بار گوناگون برای افراد وگروه های مختلف دارد. در این با کاربرد روش پیمایشی سعی شده است که اطلاعات مورد نیاز با دیدگاه تلفیقی از صاحب نظران از جمله بوردیو، کلمن، فوکویاما مورد تحلیل و ارزیابی قرار هدف اساسی ، تبیین رابطه سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی می باشد. این مطالعه از نوع پیمایش اجتماعی بوده و داده هابا استفاده از تکنیک پرسشنامه جمع آوری گردیده است. جامعه آماری کلیه کارکنان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی می باشند که تعداد آنان 3000 نفر بوده است. حجم نمونه تعداد 384 نفر از کارکنان رسمی و قراردادی می باشد که با استناد به فرمول کوکران انتخاب شدند.فرضیه های تحقیق با نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل واقع شدند.و نتایج همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره . بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی کارکنان منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی رابطه ای قوی و معنادار وجود دارد. همچنین هر شش شاخص سازنده سرمایه اجتماعی با کیفیت زندگی کارکنان رابطه معنادار داشته اند. همچنین رگرسیون نشان داد که ، متغیر مستقل تا ./41 متغیر وابسته را تبیین می کند.

کلیدواژه ها

کیفیت زندگی، سرمایه اجتماعی، کارکنان، منطقه ویژه اقتصدی انرژی پارس

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.