بررسی ارتباط بین تمایل به راندازیه کسب و کار با ضرورت تاسیس صندوق خوداشتغالی و کارآفرینی روستایی (مطالعه ی موردی: روستاییان بخش آبگرم شهرستان آوج استان قزوین)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: یازدهمین کنگره ملی پیشگامان پیشرفت
- کد COI اختصاصی: KPIP11_282
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 453
نویسندگان
دانشجوی دکتری جمعیت شناسی دانشگاه تهران
کارشناس ارشد علوم اجتماعی گرایش توسعه ی روستایی- دانشگاه تهران
کارشناس ارشد علوم اجتماعی گرایش توسعه ی روستایی- دانشگاه تهران
چکیده
نظام اعتبارات خ4رد به عنوان یکی از مهمترین راهکارهای توانمندسازی جامعه ی روستایی مطرح است و در صورتی که اعتبارات خ4رد به خوداشتغالی و فعالیتهای کارآفرینی اختصاص یابد میتواند در رفع بیکاری، افزایش درآمد خانوارها، کاهش نابرابری های اجتماعی-اقتصادی و رفع موانع ازدواج و کاهش آسیب های اجتماعی بسیار موثر باشد. هدف اصلی این تحقیق سنجش نظرات روستاییان بخش آبگرم -قزوین در زمینه ی تشکیل صندوق کارآفرینی و خوداشتغالی روستایی است. با استفاده از پیمایش و پرسشنامه ی محقق ساخته، تعداد 8 روستا به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و با 200 پرسشنامه ی نمونه اطلاعات لازم از بیکاران و علاقمندان به کارآفرینی کسب گردید. نتایج نشان داد؛ میانگین ضرورت تشکیل صندوق کارآفرینی و خوداشتغالی روستایی با میانگین 4/74، سپرده گذاری در صندوق کارآفرینی و خوداشتغالی روستا جهت دریافت وام کارآفرینی با میانگین 4/15، واریز یارانهی نقدی به صندوق برای سپرده گذاری با میانگین 3/71، تشویق دیگران به سپردهگذاری رد صندوق با میانگین 4/27، شرکت در دورههای کارآفرینی جهت اخذ وام از صندوق با میانگین 4/07 و همکاری با دهیاری و اعضای شورای اسلامی جهت تاسیس صندوق کارآفرینی و خوداشتغالی روستا با میانگین 4/25 بالاتر از حدمتوسط هر پرسش (3) است که نشان از وجود ضرورت تاسیس صندوق خوداشتغالی و کارآفرینی روستاست. همچنین درآزمون فرضیه ها بین تمایل به راه اندازی کسب و کار به صورت فردی و گروهی/تعاونی با تشکیل صندوق5 خوداشتغالی وکارآفرینی روستایی رابطه ی معنی داری مشاهده شد.کلیدواژه ها
اعتبارات خ4رد، کارآفرینی، صندوق کارآفرینی ، تمایل به راه اندازی کسب و کار، آبگرممقالات مرتبط جدید
- تحلیل تطبیقی مربیگری راه حل محور و مسئله محور؛ تفاوتها، مزایا و کاربردها
- بررسی تاثیر ذهن آگاهی بر تابآوری : نقش تعدیل گر پشیمانی کارراهه (مورد مطالعه : دانشگاه علوم پزشکی بابل )
- الگوی مربیگری حل مسئله با تاکید بر مولفه های هوش هیجانی
- کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی با تاکید بر مربیگری
- نقش معلم رهبری در ارتقای سلامت روانی دانش آموزان بامیانجی گری مهارت حل مسئله
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.