ارایه روشی برای سنجش اثربخشی در اتاق اصناف توسط هوش مصنوعی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت وسیستم های فازی
  • کد COI اختصاصی: ICMFS01_021
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 638
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد یاری زاده

مدرس مرکزآموزش علمی وکاربردی دورود

علی بهلولی

مدرس مرکزآموزش علمی وکاربردی دورود

طوبی عظیمی نژاد

دانشجوی کارشناسی فناوری اطلاعات مرکزآموزش علمی وکاربردی دورود

چکیده

هر سازمان برای اینکه بتواند در دنیای پیچیده و پویای امروزی ادامه حیات دهد، نیازمند تدبیر مناسب برای سازماندهی نیروی انسانی خود است، تا بتواند بهرهوری خود را افزایش دهد. کارکنان توانمند علاوه بر کارایی و اثر بخشی بالایی که در انجام امور محوله به خود دارند می توانند به سازمان خود نیز نفع برسانند. هدف از انجام این پژوهش ارایه روشی برای سنجش میزان کارایی کارکنان اتاق اصناف و تعیین میزان اثربخشی آنها در سازمان مذکور می باشد. برای پیاده سازی ایده مورد نظر گام هایی در نظرگرفته شده است که برای موفقیت طرح ارایه شده باید به صورت منظم و پشت سرهم به اجرا دربیایند که به ترتیب شامل مطالعات امکان سنجی، دسته بندی مشاغل ،تعیین متغیرهای رفتاری، شناخت ودسته بندی الگوهای رفتاری کارکنان، ایجاد رشته بیت باینری مطابق با الگوی رفتاری کارکنان ، تطبیق و بررسی الگوهای رفتاری کارکنان بوده است. روش جمع آوری اطلاعات شامل مطالعه و مصاحبه باز و بسته از چندین نفر از افراد خبره در این سازمان می باشد. درصورت به کارگیری طرح فوق انتظار می رود بتوان کارکنان این سازمان را بر اساس میزان تاثیر در بهبود فرآیندها مورد ارزیابی قرار داد

کلیدواژه ها

اثر بخشی، اتاق اصناف، هوش مصنوعی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.